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多盈娱乐登录网址建设

多盈娱乐登录网址课程编号:135447

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如何引入企业内训?

核心提示:多盈娱乐登录网址建设课程培训,内容涉及 企业管理的四个境界, 多盈娱乐登录网址理念设计四法,多盈娱乐登录网址理念落地三步曲,执行工具OEC管理,PBC(个人事业承诺)的文化意义等,旨在使学员掌握打造团队、经营人心的执行文化、团队文化、创新文化、自律文化建设的理念、落地路径和方法

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:
    为什么学习本课程: 
    企业发展的灵魂是多盈娱乐登录网址,而多盈娱乐登录网址最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观,就有什么样的规章制度和行为规范,这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一定是创造和拥有了一流文化的企业。能够跨越百年的企业,必然是有着深厚的文化底蕴并且坚持不断的进行文化创新。 

    多盈娱乐登录网址建设就是经营人的价值观,就是经营人心,多盈娱乐登录网址建设的直接目的就是让全体成员同心同德、言行一致,这需要用心、创新的经营。不同的经营理念、路径、方法,会导致不同的经营结果。 

通过本课程您将学习到: 
打造团队、经营人心的执行文化、团队文化、创新文化、自律文化建设的理念、落地路径和方法。 

培训方式:专题演讲,案例讨论,互动问答,课堂练习
课程大纲:
第一讲:多盈娱乐登录网址解读 
    企业管理的四个境界 
    多盈娱乐登录网址是什么 
    核心价值观 
    多盈娱乐登录网址落地的内涵 
    多盈娱乐登录网址落地三个阶段 

第二讲:多盈娱乐登录网址如何落地? 
    多盈娱乐登录网址理念落地三步曲 
    多盈娱乐登录网址理念设计四法 
    多盈娱乐登录网址落地载体 
    如何撰写多盈娱乐登录网址手册? 
    如何抓案例(或讲故事)? 

第三讲:执行文化建设 
    从小故事看执行力 
    战略和执行 
    执行的法则 
    执行工具OEC管理 

第四讲:自律文化建设 
    律人的前提是自律 
    PBC(个人事业承诺)的文化意义 
    德日文化给我们的启示和借鉴 
    80/20实践 
    海尔的SBU经营 
    稻盛和夫的阿米巴经营 
课程主讲:
课程对象:
企业老总、企业中高层管理人员
    如何引入内训课程?企业引入内训的关键在于明确培训的需求,即企业为什么引入内训,通过培训希望解决哪些问题?达成哪些目标?
请先,详细填写并发送至 fy1288@vip.163.com。

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